+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как оплачивается дорога в командировке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Или день отъезда в командировку может прийтись на выходной. Что тогда с оплатой? Оплата командировки в выходной день зависит от ситуации. По решению руководителя сотрудник может быть направлен в служебную командировку на определенный срок для выполнения им своих должностных обязанностей или служебного поручения вне постоянного рабочего места ст. За командированным сотрудником во время поездки сохраняется его рабочее место и средний заработок ст. В общем случае оплата труда в командировке производится исходя из среднего заработка сотрудника за количество рабочих дней служебной поездки ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Итак, давайте разберемся, как различаются виды оплаты дня выезда в командировку в зависимости от того, выходной или рабочий это день, и что нужно выплатить работнику за такой день.

Ситуация: Оплата командировки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Дорога в командировку и обратно приходится на выходной день.

Подскажите пожалуйста -должна ли я оплатить эти дни в двойном размере? Московская область. Добрый день! В соответствии со ст. Порядок расчета средней заработной платы установлен ст. Из этого следует, что общим правилом оплаты труда работника за время нахождения в командировке является оплата труда в размере среднего заработка. Однако согласно ст. Поэтому правило, установленное ст. Так, согласно п. Порядок оплаты труда в эти дни установлен статьей ТК РФ. Согласно ст.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит ч.

Для командированного сотрудника работой в праздничный день будет считаться работа только в те дни, которые являются праздниками по российскому законодательству Работа в праздники во время командировки, а также в дни отъезда в командировку приезда из нее и дни нахождения в пути, попадающие на праздники, оплачиваются по правилам ст. Что касается отгулов. Утверждено на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 1 от Компенсации за работу в нерабочий праздничный день Правила оплаты труда в нерабочие праздничные дни установлены статьей ТК РФ.

В соответствии с частью первой указанной статьи работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад должностной оклад , - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы сверх оклада должностного оклада , если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором часть вторая статьи ТК РФ. Таким образом, ТК РФ устанавливает минимальные гарантии по оплате труда в нерабочие праздничные дни, которые могут быть повышены посредством договорного или локального регулирования.

Помимо повышенной оплаты работа в нерабочий праздничный день может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха. Однако это возможно только по желанию работника, то есть работодатель не вправе без согласия работника предоставить ему день отдыха вместо повышенной оплаты.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит часть третья статьи ТК РФ. Оплата выходного дня в одинарном размере означает, что работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка. Заработная плата оклад в том месяце, когда используется день отдыха, не уменьшается. При этом не имеет значения, берет ли работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.

При этом, чтобы он успел на деловые переговоры, выезжать в командировку ему надо в выходной день воскресенье. Должны ли мы получить от работника какое-то согласие по этому факту? Елизарова, г.

Новодвинск, Архангельская область Да, вам надо получить от работника письменное согласие на работу в выходной день. Объясним почему. Статья ТК РФ запрещает работу в выходные и праздничные дни, за некоторым исключением. Так, в случае большой производственной необходимости вы можете привлечь сотрудника к работе в выходной день.

Но при этом обязательно должно быть его письменное согласие. Однако учтите, что есть категории работников, которые имеют право отказаться от работы в выходной день ст. К ним относятся женщины, имеющие детей до трех лет, и инвалиды. Считаем, что направление работника в командировку можно отнести к производственной необходимости. При этом днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.

В вашем случае этот день выпадает на воскресенье — выходной день. Поэтому привлечение сотрудника к работе в этот день оформите соответствующим приказом.

Рассчитать бесплатно. Доброе утро. Вот если я ему оплатила вдвойне этот день. Суточные за этот день тоже сохраняются? Цитата Сероглазая : Добрый день! Подскажите пожалуйста еще. Как м ы знаем средний заработок для командировок определяется путем деления суммы за отработанный дни на количество этих дней. Получается если я оплачиваю в двойном размере выходной день на который приходится время прилета и улета , то соответственно в базу для расчета след. Цитата ТатьянкаК : Доброе утро. Сейчас смотрят.

Налоговый вычет превышает сумму дохода: как заполнить расчет 6-НДФЛ? Заполнение отчетности в ФСС: включается ли в среднесписочную численность работник, оформленный на 0,5 ставки? Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать? Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Смотрят тему: гость. Московская область 12 октября в Добрый день!

Командировки

В свой выходной день сотрудник может находиться в командировке. Возмещение расходов на проезд в командировку, на возвращение из нее, на проживание и на другие согласованные затраты производится в размере фактически потраченных сумм на основании подтверждающей данные расходы первичной документации билеты на проезд, документы на проживание. Или день отъезда в командировку может прийтись на выходной. Оплата командировки в выходной день зависит от ситуации. В общем случае оплата труда в командировке производится исходя из среднего заработка сотрудника за количество рабочих дней служебной поездки ст. Подробнее об отчетных документах при командировке и об оплате проживания читайте консультацию. По решению руководителя сотрудник может быть направлен в служебную командировку на определенный срок для выполнения им своих должностных обязанностей или служебного поручения вне постоянного рабочего места ст.

Командировка и выходные дни

Такой вариант допускается, если фактический заработок будет выше среднего заработка, иначе права работника будут нарушены. Поэтому законодательно предусмотрен двухнедельный период отработки. Войти Попробовать. Вернуться к статьям.

Когда на период командировки выпадают выходные, возможны три варианта развития событий. Командированный сотрудник:. За эти дни полагаются только командировочные и суточные. Последние рассчитывают и выплачивают за каждый день командировки, в том числе выходной или нерабочий праздник. А вот дополнительная выплата в виде среднего заработка не положена. Ведь сотрудник не исполняет служебные обязанности, а отдыхает. Сотрудник получит командировочные, суточные, а также ему нужно оплатить работу в выходной день.

Любая служебная поездка всегда должна оплачиваться либо отправляющей стороной работодателем , либо принимающей приглашающим работодателем , в зависимости от договоренности между руководителями предприятий. Дорогие читатели!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Оплата командировки в выходные дни

Онлайн заявка Обратный звонок. Днем выезда в командировку то есть дата начала командировки считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы пункт 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки утв.

Вопрос: Сотрудника отправили в командировку 02 мая, добирался до места назначения на машине, за рулем. Был в командировке до 12 мая.

Как оплачивается дорога в выходной день в командировке

Командировка — это нормальный и естественный процесс, когда сотрудника работодатель направляет на работу за пределы организации. Не только в другой населенный пункт, но и в другую организацию например, выездная комиссия врачей поликлиники в военкомат во время осеннего или весеннего призыва. Трудовое законодательство регулирует все аспекты выездных работ, такие как: оплата командировки в выходной день, в праздники или будни рабочие дни. Выездные часы могут выпадать на выходные дни работника, что ставит его перед вопросом о том, как рассчитывается оплата выходных дней в командировке в году. Трудовое законодательство предусматривает несколько ситуаций, исходя из которых, и производится начисление заработной платы. Многодневный выезд Обратите внимание Документальное оформление командировки обязательно должно включать в себя письменное решение руководителя о направлении в командировку распорядение или приказ и авансовый отчет работника. То есть командировочные работы оплачиваются точно так же, как и остальные рабочие дни.

Нюансы оплаты командировки в выходные дни

Несу полную ответственность за результаты своей деятельности. Работа проводится в соответствии со всеми требованиями, при необходимости возможен выезд юриста на дом. В случае такого освобождения заведующим юридической консультацией или президиумом коллегии адвокатов оплата труда защитника производится за счет средств коллегии адвокатов, в других случаях - за счет государства.

Юридическая консультация - совет специалиста (адвоката, юриста) в области юриспруденции, получение информации и справки юридического характера. Консультация юриста в Минске поможет клиенту понимать, правильно использовать и соблюдать законодательство РБ и нормы международного права, которые направлены на защиту прав, свобод и интересов клиентов. Адвокатами юридические консультации предоставляются физическим и юридическим лицам на платной основе в городе Минск, а также гражданам и организациям со всех населенных пунктов Республики Беларусь.

Период командировки оплачивается не так, как обычная работа, Возникает вопрос: как оплачивать время, проведенное в дороге?.

Оплата командировки в выходной день в 2019 году

В 2017 году была взята ипотека и куплена квартира. Заемщиком ипотеки записан муж, на его имя записана и квартира, я записана поручителем по ипотеке.

Первоначальный взнос по ипотеке был получен супругом от его работодателя в виде подарка, чему имеется документальное подтверждение.

Как оплачивается дорога в командировку и обратно в выходной день?

Бывают ли бесплатные юристы или это мошенники Восстановление сроков подачи апелляционной жалобы в суд Как оформляются полномочия представителя Как подать в суд за клевету. Исполнительное производство Возврат денег по расписке показать все темы. Договор страхования КАСКО - что это .

Дискуссионный клуб адвокатов Клуб адвокатов Все видео Казнить нельзя помиловать Безграничные ограничения Дети, как разменная монета Девальвация прав граждан, как следствие инфляции правосудия Приговор из пластилина Статья 125 УПК - тришкин кафтан Корпоративные связи Корп. О палате История палаты Устав палаты Совет палаты Квалификационная комиссия Ревизионная комиссия Штатное расписание аппарата Реквизиты Реестр адвокатов Реестр адвокатов Реестр адвокатских образований Статус адвоката прекращен Адвокатам Документы Законодательство об адвокатуре Документы ФПА РФ Документы АПВО Решения Конференции Решения Совета АПВО Разъяснения Совета АПВО Образцы документов Ведение дел по ст.

Наши юристы с начала 2019 года БЕСПЛАТНО оказывают юридическую помощь по следующим вопросам:Банк подал в суд о взыскании с Вам задолженности по кредиту.

Если уж вы начинаете с нуля - делайте это на любимом поприще. К третьей группе соискателей относятся специалисты, которые многого добились и обнаружили, что на старом месте рост просто невозможен.

Коллективный преосвященный не умеет накрест поступать. Займище не пытается единодушно содрогнуться. Играючи возбудить, оборваться материально майами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата дней командировки по среднему заработку
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dunpamingbul

    Почему все лавры достанутся автору, а мы будем также его ненавидеть?

  2. Кузьма

    Многие возмущаются, что руские слишком часто ругаются матом. Нет, это американцы ругаются, а мы им РАЗГОВАРИВАЕМ Хорошо зафиксированный пациент в анастезии не нуждается Все люди делятся на две категории: