+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Срок предоставления отчет по командировке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работнику, направленному в командировку, работодатель должен выплатить суточные, а также возместить стоимость проезда до места назначения и обратно, проживание и иные расходы, оплаченные с ведома работодателя ст. Для этого работник должен составить авансовый отчет и приложить к нему подтверждающие документы билеты, чеки из гостиницы и др. По общему правилу после возвращения у работника есть 3 рабочих дня, чтобы составить авансовый отчет и передать его в бухгалтерию вместе с документами, подтверждающими расходы в командировке п. На их основании бухгалтер определяет, какая именно сумма подлежит возмещению с учетом ранее выданного работнику аванса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже.

Если нарушен срок сдачи авансового отчета после командировки

Алгоритм действий нанимателя при направлении работника в служебную командировку. Служебные командировки в пределах Республики Беларусь. Документальное оформление направления работников в служебную командировку. Расходы за проживание вне места жительства пребывания суточные. Служебные командировки за пределы Республики Беларусь.

Практически каждая организация в процессе своей деятельности направляет работников в командировки. Поэтому изучение законодательства, регулирующего вопросы, связанные с направлением работников в командировки, всегда актуально.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Служебными командировками не считаются служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель ст.

На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки ст. Для оптимизации расходов по командировкам организация использует корпоративную карту.

В командировку отправляется группа сотрудников. Возможен ли такой вариант использования корпоративной карты, чтобы не выдавать ее каждому командируемому сотруднику? Приказ о направлении в служебную командировку за границу для участия в выставке пример. Форма командировочного удостоверения устанавливается республиканским органом государственного управления, проводящим единую финансовую политику часть третья ст.

Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами часть вторая ст.

Командировочное удостоверение при направлении в служебную командировку группы коллектива работников. Командировочное удостоверение пример. Командировочное удостоверение участие в выставке, командировка за границу пример. Журнал регистрации командировочных удостоверений пример. Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы должность и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы часть первая ст.

Может ли ИП отправиться в командировку? Порядок налогообложения поездки за рубеж на корпоративное мероприятие. Включение премии в расчет среднего заработка за время командировки. Программа тренинга не предусматривает выходных дней. Можно ли рассматривать данный случай как командирование работника для выполнения работы, в том числе в выходные дни? В организации работникам за время командировки заработная плата начисляется: по среднему заработку; по действующей системе оплаты труда в организации, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

Согласно положению о премировании в организации премия выплачивается за фактически отработанное время. В каком случае можно выплачивать премию работнику за время нахождения его в командировке?

За какой период сохраняется за сотрудником средний заработок по основному месту работы? Что проставляется в табеле учета рабочего времени в данной ситуации? В каком размере при расчете среднего заработка, сохраняемого за время командировки, за октябрь учитываются: 1 премия за август, начисленная фиксированной суммой; 2 комиссионная выплата за сентябрь, начисленная в процентах от выручки за сентябрь?

Работник предприятия ежемесячно направляется в командировки. Средний заработок для оплаты за время пребывания в командировке исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 предыдущих календарных месяца. Работник работает начальником гаража основная работа. Принят на время отпуска водителем скорой медицинской помощи и направлен в командировку перед командировкой не было ни одного рабочего дня.

По основному месту работы был выходной день. Как правильно исчислить средний заработок за время командировки? Правомерно ли все выплаты согласно перечню выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка например, квартальное вознаграждение , учитываемые при исчислении среднего заработка например, за время командировки , включать в расчет среднего заработка независимо от того, что работник, находясь в командировке, не утрачивает право на квартальное вознаграждение?

Организация в соответствии со ст. Бывают месяцы, когда заработная плата, рассчитанная по среднему, ниже, чем заработная плата, рассчитанная исходя из оклада. Как в данном случае оплачивать дни командировок: по среднему или по окладу? Врача выездной бригады скорой медицинской помощи Ивацевичи в г. Ведется суммированный учет рабочего времени. Как правильно отразить в табеле командировку и время, отработанное после возвращения из нее?

Как правильно рассчитать средний заработок за время нахождения в командировке работника? Какой период принимается для расчета среднего заработка за все дни командировки?

Каков порядок включения в расчет среднего заработка единовременного пособия на оздоровление при направлении государственного служащего в служебную командировку? Может ли быть направлен в служебную командировку работник, который, помимо основной работы, исполняет обязанности по другой должности в порядке совмещения должностей? Сохраняется ли за работником за время служебной командировки оплата за совмещение должностей?

В каком порядке вознаграждение по итогам года надо включать в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска компенсации и в иных случаях один дополнительный выходной в неделю, сохранения средней заработной платы в связи с переводом на работу по другой профессии, за дни нахождения работника в командировке, при повышении квалификации, выполнении государственных или общественных обязанностей?

Включается ли премия в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска компенсации и в иных случаях, предусмотренных законодательством? В коллективном договоре предусмотрены единовременные выплаты за досрочное выполнение годовых и квартальных планов в положении об оплате труда данная выплата не прописана. Выплаты начисляются в зависимости от выполнения плановых показателей и наличия сверхплановой чистой прибыли, поэтому могут не выплачиваться или выплачиваться один или несколько раз в отчетном периоде год, квартал, полугодие.

Какие выплаты и в каком порядке надо включать в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска компенсации и в иных случаях? При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:. Направление работника в командировку оформляется приказом распоряжением, постановлением нанимателя часть первая п.

Приказ распоряжение, постановление нанимателя о направлении работника в командировку является основанием для расчета и выплаты ему денежных средств п. При направлении работника в командировку наниматель может устанавливать задание на командировку, если иное не установлено законодательством.

Необходимость подготовки письменного отчета о выполнении задания, срок его представления и порядок оформления определяются нанимателем, если иное не установлено законодательством п. Служебные командировки. Врачей отправляют в летние оздоровительные лагеря для наблюдения за здоровьем и оказания медицинской помощи детям на всю смену.

Как оформить эту командировку и оплачивать рабочее время? Водители организации направляются в командировку для доставки строительных материалов на объекты, строительство которых осуществляет организация. На объекте находится ответственный за производство работ мастер или прораб. Командированному работнику выписывается командировочное удостоверение. Водители по прибытию к месту командировки спят в автомобилях, которые оснащены койко-местом.

Может ли предприятие не оплачивать проживание без представления квитанции водителям или уменьшить его размер? Оформляется ли командировка в случае разовой поездки в день водителю автомобиля с целью доставки пациентов из медучреждения, находящегося в д. Аксаковщине Минского района, в медучреждение в д. Ракове Воложинского района? Расчет суммы командировочных и других расходов, причитающейся командированному работнику водитель, осуществляющий международные автомобильные перевозки , в белорусских рублях и валюте пример.

Расчет суммы командировочных и других расходов, причитающейся командированному работнику водитель, осуществляющий автомобильные перевозки , в белорусских рублях пример. Решение индивидуального предпринимателя об отправлении в командировку пример. Оформляем командировочное удостоверение в несколько населенных пунктов. Алгоритм документального оформления отзыва работника из служебной командировки. Алгоритм действий нанимателя при создании обособленного структурного подразделения: организация кадровой службы.

Работник из г. Гомеля по приказу направлен в командировку на мониторинг к юридическому лицу, расположенному в г. Жлобине, но зарегистрированному в г. Как правильно отметить командировочное удостоверение по месту нахождения юридического лица в г.

Жлобине печати и штампа нет? Для этого работники направляются в командировки с оформлением командировочных удостоверений. При этом не делаются отметки о прибытии и выбытии в одну и ту же местность ежедневно. Правомерно ли это? Учреждение образования имеет в своей структуре учебно-консультационные пункты, расположенные в городах: Минск, Могилев, Гомель, Гродно, Брест.

Для решения производственных вопросов директору учреждения необходимо часто выезжать в данные учебно-консультационные пункты. Каков порядок направления директора в командировку и оформления документов по ней? Служит ли приказ нанимателя основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку?

Каким документом оформляется служебная командировка директора предприятия, если контракт с ним подписывал руководитель вышестоящей организации? Допустимо ли только согласование командирования с вышестоящей организацией, если данный порядок оговорен в ЛНПА? Работников предприятия направляют на обучение. Что должен содержать приказ, если: работник направлен на обучение без выплат место обучения совпадает с местом работы ; работник направлен на многодневное обучение без возможности ежедневного возврата к месту жительства; работник направлен на обучение с возможностью ежедневного возврата к месту жительства?

Необходимо ли во втором и третьем случаях оформлять отдельный приказ на командировку? Работник отработал рабочий день. Вечером в он выезжает на поезде в командировку.

Какой день считается первым днем командировки?

ВЫДАЧА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПОД ОТЧЕТ

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!

О несвоевременном предоставлении работником авансового отчета по командировке

Алгоритм действий нанимателя при направлении работника в служебную командировку. Служебные командировки в пределах Республики Беларусь. Документальное оформление направления работников в служебную командировку.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Авансовый отчет. Как оформить вовремя, если командировка длительная. Нужно ли оформлять его вообще.

Сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом строго оговорены законом и привязаны к последнему дню того временного промежутка, на который выдаются деньги под отчет. Правильно составленный, проверенный и утвержденный отчет служит основанием для принятия произведенных подотчетником затрат и формирования бухгалтерских проводок. Что и как должен проверить бухгалтер, чтобы не допустить ошибок в учете, вы узнаете из этой статьи. Сроки предоставления в бухгалтерию авансового отчета подотчетным лицом. Проверка авансовых отчетов подотчетных лиц.

Вопрос: есть ли какие-либо утвержденные правила, инструкции, НПА, которыми регулируется срок сдачи отчета за командировки?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Каковы сроки сдачи отчета по командировке?

Сотрудник, которому организация предоставила под отчет денежную сумму, обязан отчитаться по ней в рамках установленного срока. Точные сроки сдачи авансового отчета зависят от множества факторов. Рассмотрим их более подробно. Однако в акте не указано, с какого именно дня необходимо начинать отсчет.

Отчет о командировке — это один из главных учетных документов, удостоверяющий основания и сроки пребывания работника в командировке, а также расходы, понесенные работником во время этой командировки. Когда и как составляется Отчет? После завершения командировки работник обязан п.

Сроки авансового отчета

Описание ситуации:. Работник предоставил отчет по командировке в бухгалтерию филиала через 2 месяца, вместо установленных законодательством 3х дней. Имеет ли право работодатель не принять просроченные авансовые отчеты по командировочным расходам в уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Если работник не представил в законодательно установленный срок авансовый отчет по подотчетным суммам, выданным на командировочные расходы, и не произвел окончательный расчет по ним, можно говорить о наличии у работника долга перед работодателем. Статьей ТК РФ предусмотрено, что работодатель может производить удержания из заработной платы работника для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. Согласны с вышесказанным и в Федеральной службе по труду и занятости см. Письмо Роструда от Удержания возможны, только если физическое лицо не оспаривает их основания и размер.

Сроки сдачи авансового отчета подотчетным лицом

Мне отказали и сказали что телефон был в рабочем состоянии. Документов у меня на телефон. После продавец не выходит на связь а телефонный номер сменили. Могут родители подать на человека в полицию или в суд.

На самом деле трехдневный срок предоставления авансового отчета после его возвращения из командировки, отпуска, больничного.

Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на содержание Агентства и реализацию возложенных на него функций, а также главного администратора доходов областного бюджета Ульяновской области: 1) утверждает в установленном порядке государственные задания для учреждений службы занятости населения; 2) формирует в установленном порядке бюджетные заявки в целях финансового обеспечения расходов, осуществляемых Агентством в установленной сфере деятельности; (пп.

Получает и распределяет средства областного бюджета Ульяновской области, источниками которых являются субсидии и иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, получает и распределяет получаемое и приобретенное в государственную собственность Ульяновской области имущество, взаимодействует с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и занятости населения, при реализации: постановления Правительства Российской Федерации от 22.

Осуществляет функции государственного заказчика в установленной сфере деятельности Агентства.

Вам необходима юридическая консультация в Волгограде. Есть какие-то вопросы к юристу. Свяжитесь с нашими специалистами и позвольте профессионалам решить ваши проблемы. Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.

По признаниям людей, эти фильмы очень сильно напугали их в детстве и оставили отпечаток на всю жизнь. В список лент включили Сияние с Джеком Николсо. RUДля здоровья человека опасны сыры с пищевой плесенью.

Пожалуй, самая распространенная ситуация: из шкафчика пропал смартфон. За сохранность вещей в раздевалке клуб ответственности не несет.

Как написать жалобу на газовую службу. Как правильно написать жалобу на Мегафон.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлон

    Звучит заманчиво

  2. Соломон

    В этом что-то есть. Понятно, большое спасибо за информацию.

  3. lingsuncomp

    ути-пути

  4. Никифор

    Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. magomo

    Очень забавная информация

  6. tlogimmisvi

    Подумать только!